起針不倒針，不上線怎么回事呢？起針倒縫就上線為什么呢？

琦星 “月之星”優(yōu)秀榜樣評(píng)比是公司將“表揚(yáng)先進(jìn)、樹立標(biāo)桿”落到實(shí)處的一個(gè)重要舉措，旨在培養(yǎng)員工奮勇爭先、埋頭苦干的工作熱情，形成“學(xué)、比、趕、超、拼”的工作氛圍，打造互幫互助的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

目前，“月之星”評(píng)比活動(dòng)陸續(xù)開展已經(jīng)四月有余，收到了各部門的良好反饋?；顒?dòng)將各項(xiàng)績效考核指標(biāo)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，使得員工在對(duì)自己的工作職責(zé)劃分更加明確清晰的同時(shí)，工作態(tài)度上也更加端正，同時(shí)員工薪酬獎(jiǎng)勵(lì)與業(yè)績直接掛鉤的考核形式，讓員工能者多勞，多勞多得，這大大提升了員工的工作積極性。倉儲(chǔ)部經(jīng)理徐永銳表示，自從實(shí)行了“月之星”的評(píng)比活動(dòng)，員工會(huì)更加主動(dòng)地去承擔(dān)工作中的責(zé)任，及時(shí)反饋工作中存在的問題并提出解決方案，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)之間的交流性、互動(dòng)性，形成了互幫互助的良好氛圍。

無獨(dú)有偶，電機(jī)制造部經(jīng)理陳德和也提出，一個(gè)人可以走很快，但一群人卻能走很遠(yuǎn)，他認(rèn)為“月之星”評(píng)比活動(dòng)不僅為公司選拔了優(yōu)秀的人才，還以一個(gè)系統(tǒng)化的管理體系將員工之間聯(lián)系得更加緊密。

六月份的評(píng)選活動(dòng)中，不少員工在自身的工作崗位上努力付出，憑借出色的表現(xiàn)在層層考核中脫穎而出，被授予了六月份“月之星”的榮譽(yù)稱號(hào)，以下是優(yōu)秀員工名單：

電控裝配車間：高瑞、劉爭闊、羅麗瓊、鄭偏偏、吳洪學(xué)、鄒明維、李成英、向有春、胡晶晶

電子車間：詹永嬌、曾吳春、彭小莉、黃凱、唐金元、楊艷、鄭星星、孔凡富、王澤燕、周麗菊、錢秀英

貼片車間：楊云飛、宋子彪、黃偉銘、駱杰

電控裝配車間：裝配二線、裝配六線

電子車間：：后焊十二線、小板線、插件七線

貼片車間：主板線



林春飛（電機(jī)材料倉）



林子清、劉祥飛 、喻長磊、馮春蓮、何云婷、王武義、林怡慧



電機(jī)材料倉



電控收貨組&輔料倉 


冷偉華、林軍輝


NPI