福布斯：外企在華遭遇“用工荒”

　　人們可能會認(rèn)為，一個(gè)有13億人口的國家應(yīng)該勞動力綽綽有余，但在中國雇用工人正變得比以往任何時(shí)候都要難。這在中國沿海大城市最突出。

　　美中貿(mào)易全國委員會(USCBC)最近讓成員回答“2012年你在商業(yè)上的最大困難是什么”這個(gè)問題，答案不是經(jīng)濟(jì)減速，不是房地產(chǎn)危機(jī)，不是信貸泡沫，也不是缺少貸款，答案是工人。

　　美國公司面臨的人力資源困難包括在競爭非常激烈的中國勞動力市場上發(fā)現(xiàn)、雇用和留住雇員。有公司報(bào)告說，招募和留住有能力的雇員變得越來越困難，因?yàn)橥鈬蛧鴥?nèi)公司對這類雇員的需求大于供給。
這些公司注意到，招募有能力的管理和技術(shù)人才尤其困難。

　　人才短缺問題往往影響盈虧，因?yàn)楣疽ㄟ^提高綜合補(bǔ)償金和福利來留住雇員。U SCBC的一名調(diào)查對象說，他的工廠把工資從2 010年的水平提高了20%，導(dǎo)致勞動力成本迅速增加。

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