揚(yáng)州技術(shù)熟練工緊缺催生"招工經(jīng)紀(jì)人"
- 新華網(wǎng)江蘇頻道南京2月24日電 春節(jié)以后，揚(yáng)州市場(chǎng)勞動(dòng)力緊缺，有5千多個(gè)崗位虛席以待，因招不到人而造成部分企業(yè)不能滿負(fù)荷生產(chǎn)。這一商機(jī)催生了一個(gè)新的職業(yè)--"招工經(jīng)紀(jì)人"。 隨著揚(yáng)州招商引資步伐的加快，新的企業(yè)不斷開(kāi)工，老的企業(yè)也紛紛擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，就業(yè)市場(chǎng)出現(xiàn)了勞動(dòng)力"饑荒"。由于揚(yáng)州本地的熟練工人喜歡選擇到蘇南、沿海一帶就業(yè)，因此本地招聘具有一定技能的熟練工人很困難。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的業(yè)主們只好花錢(qián)請(qǐng)人介紹技術(shù)熟練工，因此產(chǎn)生了一種新職業(yè)--"招工經(jīng)紀(jì)人"。 揚(yáng)州市近郊的邗江區(qū)、維揚(yáng)區(qū)的服裝、玩具生產(chǎn)企業(yè)都十分紅火，本地技術(shù)熟練工人不足。有些服裝廠則花錢(qián)雇人介紹熟練縫紉工，規(guī)定每介紹一個(gè)工人，給介紹人300至500元的提成。這些"招工經(jīng)紀(jì)人"都是本地一些頭腦靈活的"能人"。他們看到幫企業(yè)找工人可以發(fā)財(cái)這一個(gè)商機(jī)，紛紛到本省以及周邊地區(qū)招收熟練工人，然后再把這些工人介紹給企業(yè)，從中收取中介費(fèi)。有些長(zhǎng)期在揚(yáng)州打工的外地人，甚至辭掉在企業(yè)的工作，轉(zhuǎn)而到家鄉(xiāng)為企業(yè)介紹工人。邗江區(qū)蔣王鎮(zhèn)的"招工經(jīng)紀(jì)人"馮士飛已為琴曼、唯一等服裝企業(yè)介紹了100多位技術(shù)熟練工。不少招工經(jīng)紀(jì)人還與勞務(wù)輸出公司掛鉤，將本地的熟練工介紹到國(guó)外打工。僅在邗江區(qū)，每年就有1000多名熟練工人通過(guò)這種方式走出了國(guó)門(mén)。"招工經(jīng)紀(jì)人"的出現(xiàn)，不僅緩解了當(dāng)?shù)夭糠制髽I(yè)招工難的矛盾，而且也為下崗職工再就業(yè)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力找到了一條新路。僅在邗江區(qū)就有5000多名下崗職工，在"招工經(jīng)紀(jì)人"的牽線下實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。 但業(yè)內(nèi)人士指出，"招工經(jīng)紀(jì)人"在為企業(yè)帶來(lái)熟練工人的同時(shí)，自身的行為也有待規(guī)范，有些"招工經(jīng)紀(jì)人"招工時(shí)將待遇吹得天花亂綴，可到了企業(yè)后不能兌現(xiàn)，造成工人用工單位的矛盾。同時(shí)由于沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)，部分企業(yè)對(duì)通過(guò)"招工經(jīng)紀(jì)人"招來(lái)工人不簽訂正規(guī)的勞動(dòng)合同，造成工人的權(quán)益不能得到保障。專(zhuān)家提醒：工人不管通過(guò)何種渠道就業(yè)，都應(yīng)與用人單位簽訂正式的勞動(dòng)合同，以保障自己的合法權(quán)益不受侵犯。
