宏揚企業(yè)文化，創(chuàng)行業(yè)一流

宏揚企業(yè)文化 爭創(chuàng)行業(yè)一流

-----通宇加強通訊員隊伍建設(shè)

　?。ū緢笥?nbsp; 通訊員 王連亭 劉星）為更好地宏揚企業(yè)精神，展現(xiàn)企業(yè)形象，體現(xiàn)通宇“親和、親近、親情”的核心文化理念，通宇控股集團股份公司創(chuàng)建了自己的企業(yè)報——《通宇時報》，同時把通訊員隊伍建設(shè)放在首要任務(wù)來抓。

    10月5日下午，通宇集團領(lǐng)導會同企業(yè)報編委會召集公司各科室負責人一起商討企業(yè)報的創(chuàng)建工作，會上，大家就如何創(chuàng)建企業(yè)報發(fā)表了自己的看法，并提出了許多寶貴的意見和建議，編輯部負責人還向大會匯報了企業(yè)報的創(chuàng)建方案，為企業(yè)報的順利創(chuàng)辦打下了堅實的基礎(chǔ)，企業(yè)報也有了自己的乳名——《通宇時報》。另外，通訊員隊伍的建設(shè)是創(chuàng)建企業(yè)報的重中之重，通訊員采用“公平、公開、公正、競爭”的擇優(yōu)原則，先由部門推薦，經(jīng)培訓考核，最終確定人選。由此產(chǎn)生的通訊員都將是各部門的精英，他們懂業(yè)務(wù)、懂知識，為企業(yè)報充足優(yōu)質(zhì)的稿源提供了保障。公司還聘請了新聞界的專家，對通訊員進行不定期地培訓，以此來提高他們的業(yè)務(wù)知識。該隊伍將會同編輯部一起立足于 “高品位、高質(zhì)量、高效率”的辦報方針，力爭在5年內(nèi)將《通宇時報》辦成臺州一流、浙江知名、全國有影響力的報紙，真正達到“宏揚企業(yè)文化，爭創(chuàng)行業(yè)一流”的目的。

   “文化是企業(yè)的血脈，文化是企業(yè)的靈魂。”隨著集團規(guī)模的逐步擴大，產(chǎn)業(yè)化的良性發(fā)展，通宇人越來越認識到這一點，創(chuàng)建企業(yè)報及加強通訊員隊伍建設(shè)正是順應(yīng)了公司的發(fā)展潮流