重機(jī)在嘉興百靈服飾有限公司
如果使用自動(dòng)切線縫紉機(jī)的話即使不是熟練工人也能生產(chǎn)出高抽量的產(chǎn)品
徹底進(jìn)行事先教育、派遣50名研修生赴日研修
同時(shí)經(jīng)營(yíng)建筑業(yè)，刺繡以及印染業(yè)的該公司，現(xiàn)在又開(kāi)始涉足縫制行業(yè)，5年后將降成為以縫制工廠為核心，使企業(yè)發(fā)展壯大。日籍副董事長(zhǎng)發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)進(jìn)行工廠管理，擴(kuò)大了出口貿(mào)易，并且派遣中方人員去日本進(jìn)行研修。
董事長(zhǎng)孫付根先生
副董事長(zhǎng) 中島渡先生
副董事長(zhǎng)是日本的技能士
該公司的特點(diǎn)是雖說(shuō)是中國(guó)的公司，但是有日本的2級(jí)技能士·中島渡先生擔(dān)任副董事長(zhǎng)·副總經(jīng)理。中島先生本人也參加資產(chǎn)投資，屬于共同經(jīng)營(yíng)者。中島先生在日本具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，在中國(guó)參與縫制事業(yè)也有約7年之久，技能高超，深受日本企業(yè)的信賴。
該公司最初經(jīng)營(yíng)的是建筑業(yè)，刺繡和印染業(yè)，促成孫付根董事長(zhǎng)和中島先生相識(shí)的是在茉織華擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理的孫董事長(zhǎng)的弟弟。
中島先生當(dāng)時(shí)還在為日資服裝工廠工作，他說(shuō)“當(dāng)時(shí)在茉織華工作的李先生委托， 問(wèn)我“能否為他提供幫助”， 隨后就提供了一個(gè)契機(jī)。之后， 由于我的工作質(zhì)量受到了孫先生的肯定，我也就一直從事該工作持續(xù)了一段時(shí)間之后，就介紹我與孫付根董事長(zhǎng)相識(shí)并詢問(wèn)我他們?cè)瓉?lái)經(jīng)營(yíng)刺繡和印染業(yè)，現(xiàn)在想從事縫制行業(yè)，是否有興趣一起合作?之后我就也投入資金與他一起干起來(lái)了。”
“那時(shí)接手的一個(gè)建設(shè)項(xiàng)目正好結(jié)束，我們就想利用它所得到的利潤(rùn)來(lái)開(kāi)始籌建一個(gè)服裝工廠，正好是一個(gè)很好的時(shí)機(jī)。”孫付根董事長(zhǎng)說(shuō)?？梢哉f(shuō)這兩個(gè)人是互敬互愛(ài)的合作伙伴。
服裝工廠的經(jīng)營(yíng)非常忙碌，
銷售額年利率增加了50％
就這樣新的嘉興百靈服飾有限公司成立了，在工作方面，開(kāi)拓新客戶等營(yíng)業(yè)方面的事由孫付根先生負(fù)責(zé)，工廠里的生產(chǎn)·進(jìn)展管理等則就由中島先生擔(dān)當(dāng)。在這兩位合作者互相協(xié)助的體制下公司在有序的發(fā)展，從共同開(kāi)始創(chuàng)業(yè)至今已有5年了，現(xiàn)在縫制部門已經(jīng)成長(zhǎng)為了一個(gè)擁有1，200名員工的公司，成為該公司的一個(gè)支柱產(chǎn)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)時(shí)為零的銷售額，在2年以后的2002年已達(dá)到8，900萬(wàn)元，2003年則達(dá)到了l億3千萬(wàn)元，今年銷售額的勢(shì)頭在2004年有望達(dá)到2億元。
“現(xiàn)今的建筑行業(yè)是比較粗略的，但利潤(rùn)很大。與之相比，縫制行業(yè)的工作則就比較繁瑣，質(zhì)量要求也容不得馬虎，不但利潤(rùn)低，而且人員管理也很費(fèi)心。在建筑業(yè)界1個(gè)員工， 1年我可以確保其的利潤(rùn)是30，000元左右，但縫制行業(yè)充其量也就5，000元，這是
個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)實(shí)。而且，如果是在建筑行業(yè)，墻壁上下即使有5毫米左右的差距，在隨后的裝修過(guò)程中是可以修正的，不存在比較大的問(wèn)題。但在縫制行里l毫米的差距在品質(zhì)方面也是比較大的問(wèn)題。但我不認(rèn)為縫制工廠是那么費(fèi)心的事”孫先生說(shuō)。
話雖那樣說(shuō)，但該公司也沒(méi)有放棄從事縫制業(yè)，縫制工廠有一個(gè)比較穩(wěn)定的工作，但建筑行的工作有淡季和旺季之分，而且我們還能把建筑行業(yè)工人的妻子安排在服裝工廠就業(yè)?，F(xiàn)在，在全體員工l，500名內(nèi)，與服裝行業(yè)有關(guān)的就占了l，200名。
力爭(zhēng)擴(kuò)大出口生產(chǎn)更高質(zhì)量的商品
通過(guò)使用自動(dòng)切線縫紉機(jī)高質(zhì)量和高生產(chǎn)性能
“最初工廠開(kāi)始運(yùn)作時(shí)，有12條生產(chǎn)線，其中7條是生產(chǎn)上衣的，5條是為茉織華生產(chǎn)女士西褲，休閑褲，裙子等。但是由于種類太多，效率非常地不好。因此后來(lái)就專作女士的休閑褲，裙子?，F(xiàn)在幾乎不作茉織華的服裝了。”中島先生說(shuō)。
現(xiàn)在，像1條生產(chǎn)線上有30名員工(平縫機(jī)26臺(tái)+特殊機(jī)4臺(tái))的縫制流水線有24條， 日產(chǎn)女士休閑褲，裙子約15，000件。設(shè)備95％是JUKI工的，平縫機(jī)幾乎都是自動(dòng)切線縫紉機(jī)DDL—8700—7系列。
“經(jīng)常會(huì)有人問(wèn)我為什么要購(gòu)買自動(dòng)切線縫紉機(jī)，現(xiàn)如今中國(guó)的縫制行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈， 降低成本就成當(dāng)務(wù)之急。 由于現(xiàn)在縫制工廠在不斷地增加， 因此就會(huì)招用很多不熟練的工人來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)，如果使用的是平縫自動(dòng)切線縫紉機(jī)的話，即使是不熟練的工人，也可以生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，同時(shí)還能提高生產(chǎn)性能。”孫董事長(zhǎng)說(shuō)。
此外，對(duì)于不斷上升的成本，該公司向客戶提議自己安排采用適合款式的面料等方式從委托加工中擺脫出來(lái)。
在創(chuàng)業(yè)之初，通過(guò)中島先生的牽線搭橋，向日本的服裝行業(yè)進(jìn)行推銷，此后，該公司生產(chǎn)的高質(zhì)量產(chǎn)品在客戶之間不脛而走，和日本商社以及服裝業(yè)界之間的貿(mào)易也節(jié)節(jié)高升。這也可說(shuō)是擁有一個(gè)日本技能士的優(yōu)點(diǎn)。
向日本派遣研修生更便于招聘
并負(fù)責(zé)任地在事先進(jìn)行培訓(xùn)
一般在創(chuàng)建新工廠之時(shí)，招募操作工是一件非常辛苦的事，但是在該公司可能會(huì)是一件比較輕松的事。所聘的對(duì)象一般都是服飾專業(yè)學(xué)院畢業(yè)的學(xué)生， 當(dāng)然也招聘那些在春節(jié)要回家過(guò)年的外地有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員，由于該公司可以通過(guò)中島先生的介紹派遣到日本企業(yè)中進(jìn)行研修， 因此為了去日本研修而采應(yīng)聘的技能工也有很多，可以說(shuō)這也是招聘中能引人注目的一項(xiàng)內(nèi)容吧。
“最初的時(shí)候大家對(duì)于去日本研修都有點(diǎn)忐忑不安，因此沒(méi)有人來(lái)應(yīng)聘，后來(lái)從去日本研修的員工寫(xiě)回來(lái)的信中了解了日本的工作情況，現(xiàn)在大家都十分想去日本研修了。”中島先生說(shuō)。研修生大多都是有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并能為公司長(zhǎng)期工作的員工。現(xiàn)在已經(jīng)派遣了大約50名研修生，但在派遣前我們還要對(duì)其進(jìn)行4個(gè)月的培訓(xùn)。這也是取得信賴的基礎(chǔ)。
“今后不僅是在日本，還想在歐洲擴(kuò)大出口貿(mào)易。但不想通過(guò)擴(kuò)大自己的工廠規(guī)模，而是通過(guò)與同行合作來(lái)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。”孫董事長(zhǎng)說(shuō)。
現(xiàn)在，在江蘇省的鹽城已經(jīng)建有可容納500名員工進(jìn)行生產(chǎn)的工廠，并已開(kāi)始運(yùn)作。我們期待該公司今后的發(fā)展。
在縫制工序中JUKI，的機(jī)器占了95％。一條生產(chǎn)線上約有30名員工，總共有26條生產(chǎn)線。新工廠也日漸狹窄，正在計(jì)劃擴(kuò)展工廠規(guī)模。
印染工序。擁有至今為止先進(jìn)的印染·款式設(shè)計(jì)的資產(chǎn)、款式設(shè)計(jì)采用的是CAD。
