男縫紉工漸成青島就業(yè)“潮流”目前紡織企業(yè)集中的即墨市在崗男縫紉工已超萬(wàn)人
- 本報(bào)訊來(lái)自山東曹縣的15名小伙子日前走進(jìn)青島紅領(lǐng)集團(tuán)的生產(chǎn)車間，干起了“縫縫補(bǔ)補(bǔ)”的縫紉活。據(jù)了解，由于“女工荒”嚴(yán)重，招用男工從事縫紉在青島市紡織服裝企業(yè)中漸成“潮流”，在紡織企業(yè)集中的即墨市，在崗男縫紉工已經(jīng)超過(guò)萬(wàn)人，僅紅領(lǐng)集團(tuán)的縫紉男工已接近500名。
據(jù)即墨市勞動(dòng)力市場(chǎng)有關(guān)工作人員介紹，多年來(lái)縫紉行業(yè)一直是女工一統(tǒng)天下，隨著服裝行業(yè)的迅猛發(fā)展，去年開始出現(xiàn)了縫紉“女工荒”，統(tǒng)計(jì)的崗位缺口高達(dá)5萬(wàn)人。招女工不成，部分紡織服裝企業(yè)將招工轉(zhuǎn)向了男工。據(jù)悉，青島紅領(lǐng)集團(tuán)是最早招用男縫紉工的企業(yè)之一，目前男工數(shù)量已經(jīng)超過(guò)縫紉工總數(shù)的10％。男工接受能力快，體能好，按計(jì)件工資往往比女工要高。青島韓青制衣公司對(duì)200多名男工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和管理后，實(shí)踐證明男縫紉工的業(yè)績(jī)不在女縫紉工之下。
對(duì)于男縫紉工補(bǔ)“女工荒”的現(xiàn)象，青島市生產(chǎn)力學(xué)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，男縫紉工的大量出現(xiàn)，使得就業(yè)的社會(huì)結(jié)構(gòu)和需求趨于吻合，以前專屬于女性的就業(yè)特區(qū)，男性一樣也能夠干得更好是一種社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)。
