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“豆芽菜”怎么成為“常青樹”---企業(yè)家布道青年創(chuàng)業(yè)

        日前,在清華大學(xué)舉行的“中國民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)論壇”上,浙江飛躍集團(tuán)董事長邱繼寶、重慶力帆集團(tuán)董事長尹明善、搜狐公司董事長張朝陽和上海復(fù)星集團(tuán)副董事長梁信軍以各自的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,對青年創(chuàng)業(yè)者提出了自己的看法。

       20多年前,邱繼寶還是一個修鞋匠,由于家貧不能讀高中,他就開始了3年的“東北行”,他用修鞋積攢的10萬元回到臺州注冊了公司,專門做縫紉機(jī)的零部件。

       他自己都沒有想到,他創(chuàng)立的公司現(xiàn)在已成為在國際縫紉機(jī)市場上都具有競爭優(yōu)勢的品牌公司。邱繼寶認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)的成功和品牌的樹立得益于不停地創(chuàng)新。從剛開始僅供中小縫紉廠零配件,到走出國門,再到在歐美日站住腳,“也是市場逼出來,要不創(chuàng)新,就只有倒閉”。

       但像浙江飛躍集團(tuán)這樣發(fā)展的企業(yè)畢竟是少數(shù),更多的企業(yè)可能在競爭中倒下。據(jù)工商部門統(tǒng)計,去年,全國新創(chuàng)民營企業(yè)有70萬家,但和2003年相比,凈增只有50萬家,因為去年倒閉的企業(yè)有20萬家。

       有人把中國民營企業(yè)比喻為“豆芽菜”,因為創(chuàng)業(yè)的速度快,而倒閉的速度也快。對此,尹明善很有感觸。他表示,決定創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成敗有很多因素,但作為一個企業(yè),要想基業(yè)常青,應(yīng)把握好三個方面社會責(zé)任:一是守法經(jīng)營,二是“先富幫后富”,三是樂善好施、扶危濟(jì)困。

       “常青樹”可以說是所有公司都盼望達(dá)到的目標(biāo),但在實際的經(jīng)營中,怎么避免成為“豆芽菜”,并不是那么簡單。13年前,上海復(fù)星公司還是一家小咨詢公司,但今天已經(jīng)成為“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”的第二位,這么快的發(fā)展速度,讓所有的創(chuàng)業(yè)者感到驚訝。其創(chuàng)始人之一的梁信軍的體會是,青年創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意“認(rèn)對人,走對路”。

       “認(rèn)對人”,就是找對適合與自己一起創(chuàng)業(yè)的伙伴。青年創(chuàng)業(yè),剛開始規(guī)模都很小,在資金和規(guī)模優(yōu)勢上無法和大中型企業(yè)展開競爭,但在人力資源上則有大企業(yè)很難具備的制勝“法寶”。

       “走對路”,就是對任何一個企業(yè)來說,不能發(fā)生戰(zhàn)略性錯誤,否則只能“漸行漸遠(yuǎn)”。梁信軍說,只要有合理的團(tuán)隊和戰(zhàn)略,對自己的優(yōu)勢有一個清醒的認(rèn)識,一般來說,和對手“幾輪競爭”下來,“你就會成為第一”。

       “青年創(chuàng)業(yè)要‘善于否定自己’。”張朝陽認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)者要看到自己的不足,要想在眾多的公司中脫穎而出,除了創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的匹配和戰(zhàn)略決策不能失誤外,也要注意企業(yè)的社會責(zé)任感。

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