通宇雙擁工作側(cè)記--弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng) 加強(qiáng)軍企團(tuán)結(jié)友愛

    2005年4月30日，是中國(guó)·通宇控股集團(tuán)和中國(guó)人民解放軍91504部隊(duì)41分隊(duì)值得紀(jì)念的日子。當(dāng)天，通宇與41分隊(duì)雙擁共建儀式在公司會(huì)議室隆重舉行，標(biāo)志著雙擁共建工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性操作階段。

    開展軍企共建活動(dòng)，是改革開放新時(shí)期雙擁工作的一個(gè)創(chuàng)舉，是加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)的重要途徑。通宇作為民營(yíng)企業(yè)的一個(gè)代表，有責(zé)任也有義務(wù)參與到雙擁工作中來，集團(tuán)董事長(zhǎng)陳曉青、總經(jīng)理陳曉波等公司領(lǐng)導(dǎo)一向很重視雙擁工作，他們強(qiáng)調(diào)，要弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)，加強(qiáng)軍企團(tuán)結(jié)友愛，盡心盡責(zé)做好此項(xiàng)工作并將其作為支持國(guó)防建設(shè)、促進(jìn)自身發(fā)展的一件大事來抓；立足實(shí)際，把雙擁工作的重點(diǎn)放在加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)上；把軍企共建作為新形勢(shì)下密切軍民關(guān)系的重要載體，促進(jìn)軍企雙方的三個(gè)文明建設(shè)。

    雙擁共建后，公司從求真務(wù)實(shí)出發(fā)，開展了一系列工作：公司設(shè)立了以董事長(zhǎng)為名譽(yù)組長(zhǎng)、總經(jīng)理為組長(zhǎng)并由十幾名成員和志愿者組成的雙擁辦公室，職責(zé)到位，分工明確，是雙擁工作的中堅(jiān)隊(duì)伍；制定了一套比較規(guī)范系統(tǒng)的規(guī)章制度，為雙擁后期工作順利有效開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；營(yíng)造了良好的雙擁文化氛圍：公司大門口樹立了“弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)  加強(qiáng)軍企團(tuán)結(jié)友愛”的形象宣傳牌、開設(shè)了雙擁宣傳櫥窗、積累和匯編了雙擁相關(guān)工作資料并有大事記、在企業(yè)報(bào)和各大新聞媒體上刊登發(fā)表了關(guān)于雙擁工作開展情況的文章，擴(kuò)大了宣傳面，收到了一定成果；舉辦了一系列活動(dòng)：總經(jīng)理陳曉波進(jìn)駐部隊(duì)，進(jìn)行了一系列的軍事化訓(xùn)練，鍛煉了身體，增強(qiáng)了體魄，公司籃球隊(duì)與41分隊(duì)進(jìn)行了籃球友誼賽，促進(jìn)了溝通、加深了友誼。支持國(guó)防信息化建設(shè)和部隊(duì)精神文明建設(shè)：在雙擁共建儀式上，公司向41分隊(duì)贈(zèng)送了一批電腦，隨后，公司領(lǐng)導(dǎo)親自到部隊(duì)給戰(zhàn)士們贈(zèng)送了一批書籍，豐富軍營(yíng)文化生活，使戰(zhàn)士們學(xué)有所用。

    同時(shí)，通宇公司將堅(jiān)持實(shí)事實(shí)辦原則，發(fā)揮人才和資源優(yōu)勢(shì)，為培養(yǎng)軍地兩用人才提供平臺(tái)；發(fā)揮勞動(dòng)密集型優(yōu)勢(shì)，積極吸納和安置轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和隨軍家屬；發(fā)揮經(jīng)濟(jì)實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，積極幫助部隊(duì)解決軍事訓(xùn)練、戰(zhàn)備執(zhí)勤和工作生活中遇到的各種困難；發(fā)揮科技實(shí)力較強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，支持駐軍搞好信息化建設(shè)。

    我們堅(jiān)信，在軍企雙方的共同努力下，在當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門地關(guān)心和支持下，軍企共建工作開展得肯定會(huì)扎實(shí)而富有成效。