熱烈祝賀通宇時報創(chuàng)刊一周年--文化是企業(yè)活的靈魂

    金秋十月，天高氣爽，碩果累累。在歡度了中華人民共和國建國56周年之后，又迎來了我們《通宇時報》創(chuàng)刊一周年的喜慶日子！

    2004年10月28日，《通宇時報》在全體通宇人的期盼中，在公司領導的關心和指導下，在編輯部和通訊員的共同努力下，在社會各界朋友的密切關注和支持下終于誕生了！從孕育中的胚胎到嗷嗷育哺的嬰兒再到如今摸打爬滾的兒童，她幼嫩的身軀在不斷地成長，她前進的步伐在不斷地加快，她鮮活的思想在不斷地迸發(fā)。她經(jīng)歷了稚氣和發(fā)展同在，朝氣和活力并存，創(chuàng)新和進步共發(fā)的一個演變過程。她走過了美好的一周年歲月，迎來了我們該為她慶祝的日子，就讓我們一起為她祝福吧！

    《通宇時報》能順利成功的創(chuàng)辦和健康良性的發(fā)展，這同公司領導高度重視企業(yè)文化建設，全面提升企業(yè)核心文化力的全新理念及大力支持是分不開的，這同全體通訊員及廣大員工共同努力是分不開的。在過去的一年里，《通宇時報》認真自覺地遵守黨的政策法規(guī)，遵循黨的辦報方針，密切關注國家的政治和經(jīng)濟動態(tài)，如中共臺州市第三次代表大會召開后，本報編輯部及時地刊發(fā)了評論員文章—《抓住機遇 爭先爭位——淺評臺州企業(yè)如何把握市三次黨代會精神》，及時準確地宣傳了黨的政策和方針。2005年2月25日，國務院頒發(fā)了《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》后，本報編輯部又刊發(fā)了評論員文章—《中國非公經(jīng)濟發(fā)展的新機遇—淺評國務院“非公經(jīng)濟36條”》，較好的宣傳了國家的經(jīng)濟政策；在過去的一年里，我們成功地組建了通訊員隊伍，聘請專家授課培訓，不斷地提升了該隊伍的素質，為《通宇時報》穩(wěn)步持續(xù)健康地刊辦打下了堅實的基礎；在過去的一年里，我們在公司領導的指導下，時時把握“親和、親近、親情”的企業(yè)核心文化理念，挖掘先進，表彰優(yōu)秀，全面弘揚通宇人良好的精神風貌，展現(xiàn)企業(yè)風采，讓“窗內(nèi)”的人深深地感受到公司濃厚的企業(yè)文化，讓“窗外”的人透過《通宇時報》進一步了解通宇；在過去的一年里，我們在立足公司內(nèi)部的基礎上，進一步加強與外部特別是媒體的聯(lián)系和合作，通過媒體，使公司的形象展現(xiàn)在世人面前，有效的宣傳了通宇的企業(yè)文化，提升了品牌知名度。

    過去的一年我們有太多的地方值得慶幸和驕傲，我們在摸索中變得清晰，在鍛煉中得到提高，在學習中得到創(chuàng)新。當然，在成績面前我們不能驕傲，更應看到不足，如企業(yè)報隊伍的整體素質有待進一步提高，報紙欄目還欠多樣化……這些都是需要我們下階段努力去克服的，使企業(yè)報越辦越好。

    文化是企業(yè)活的靈魂。企業(yè)文化對于一個企業(yè)的成長來說，看起來不是最直接的因素，但卻是具持久的決定性因素。任何一個知名品牌的背后都有其濃厚的企業(yè)文化為依托，企業(yè)文化賦予了品牌強大的生命力和龐大無形的張力，以及挑戰(zhàn)同行的市場競爭力。一句話，企業(yè)要發(fā)展就離不開企業(yè)文化。而企業(yè)報是承載企業(yè)文化的一個有效載體，她的作用可概括三句話：宏揚企業(yè)精神、承載企業(yè)文化、展示企業(yè)形象。在通宇20多年的發(fā)展歷程中，大家都付出了心血和汗水，取得了一個個喜人的成績，同時也形成了通宇獨特的企業(yè)文化和企業(yè)精神。通宇的歷史需要我們記錄，通宇的企業(yè)文化需要我們傳承，通宇的企業(yè)精神需要我們宏揚，所有這些都離不開《通宇時報》?！锻ㄓ顣r報》的刊辦，將使通宇的企業(yè)文化更優(yōu)秀，企業(yè)文化更強大，最終提升通宇的核心競爭力！