江蘇縫機(jī)業(yè)上下求索

        全國(guó)最大的中厚料縫紉機(jī)生產(chǎn)基地；最大的臺(tái)板生產(chǎn)基地；最大的機(jī)針生產(chǎn)基地。集幾項(xiàng)“第一”于一身的江蘇是縫制設(shè)備生產(chǎn)的重要地區(qū)之一。這里為行業(yè)培育了一批優(yōu)秀的企業(yè)和一批優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人。

　　雖然，在一段時(shí)間內(nèi)，江蘇產(chǎn)業(yè)稍遜于浙江，但江蘇的產(chǎn)業(yè)人從未停止過(guò)對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思索。在“十一五”的開(kāi)局之年，更是如此。

 　 增強(qiáng)素質(zhì)提高競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵

　　江蘇萬(wàn)工科技集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周平

　　為使我國(guó)成為縫制設(shè)備強(qiáng)國(guó)，作為重點(diǎn)地區(qū)的江蘇必須成為縫制設(shè)備強(qiáng)省。那么，江蘇地區(qū)的縫制設(shè)備企業(yè)必須增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞如何提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，談幾點(diǎn)體會(huì)和想法。

　　第一、技術(shù)創(chuàng)新。技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)旺盛生命力的源泉。我們的零件公司，每年要開(kāi)發(fā)100多種新零件、新組件，越是難做的、技術(shù)含量越高的，特別是國(guó)外著名公司的復(fù)雜零件或組件，越是要開(kāi)發(fā)成功。因此零件的出口量年年上升，市場(chǎng)越做越大。萬(wàn)工機(jī)械公司每年要開(kāi)發(fā)十幾種新型工業(yè)縫紉機(jī)，品種的市場(chǎng)適應(yīng)性越來(lái)越強(qiáng)。

　　公司在研制噴氣織機(jī)過(guò)程中，重視了技術(shù)創(chuàng)新，已獲得了8項(xiàng)專(zhuān)利，其中1項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利，4項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利。我們?cè)趪姎饪棛C(jī)上的技術(shù)創(chuàng)新，得到了省、國(guó)家科技部門(mén)的肯定，已立項(xiàng)為國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家發(fā)改委的發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目、省級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目，并被評(píng)定為省高新技術(shù)產(chǎn)品。

　　第二、發(fā)掘人才。大家都知道，企業(yè)應(yīng)以人才為本，但是企業(yè)急需的人才卻難以得到。在實(shí)踐中，我們通過(guò)以下辦法解決人才問(wèn)題。

　　一是企業(yè)下工夫培養(yǎng)人才。讓企業(yè)員工都有努力的目標(biāo)，鼓勵(lì)他們?nèi)グl(fā)揮，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，使每個(gè)員工都有成為人才的機(jī)會(huì)。只要員工能做到勤奮好學(xué)，能獨(dú)當(dāng)一面、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，這個(gè)員工就是人才；如果員工能發(fā)揮不可替代的作用，這個(gè)員工就是企業(yè)的寶貴人才。

　　二是企業(yè)外人才為我所用。企業(yè)急需的高級(jí)人才，我們可以到社會(huì)上去聘用，給他們創(chuàng)造工作條件，讓他們發(fā)揮聰明才智。

　　我們還用建立“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系的形式，讓大學(xué)、研究院的高級(jí)人才為我所用。公司已和蘇州大學(xué)、上海東華大學(xué)、清華大學(xué)、中科院自動(dòng)化所建立了“產(chǎn)學(xué)研”合作關(guān)系，很多教授、專(zhuān)家都在為我們做貢獻(xiàn)。這種使用人才的積極作用是無(wú)法估量的。