通宇科技熱蔚然成風(fēng)

    2006年是十一五的開局年，是實施通宇“541”工程和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵一年，公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)新為內(nèi)容，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和研發(fā)高端產(chǎn)品為目地，從機制創(chuàng)新到學(xué)習(xí)創(chuàng)新、從工藝到工裝、從集團到車間，全面掀起一股學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的熱潮，公司組織為期三個月的一線員工技能培訓(xùn)，開展崗位練兵和操作比武競賽；鼓勵員工提合理化建議，開展工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新活動，公司研發(fā)中心、技術(shù)中心的科技人員主動下到車間，把技術(shù)送到生產(chǎn)第一線；人事部門配合各有關(guān)部門，每星期舉辦一次科技培訓(xùn)班，到3月20日，已舉辦九期培訓(xùn)班；各生產(chǎn)車間先后舉辦科技生產(chǎn)技能打比武活動22次；日前，公司已落實技術(shù)革新項目23項，收到了良好的效果。