掌聲鼓出新干勁——通宇縫紉機(jī)述職報(bào)告會(huì)側(cè)記

    7月25日晚，通宇控股集團(tuán)會(huì)議室座無虛席，燈火通明，人頭攢動(dòng)，掌聲如雷。通宇縫紉機(jī)股份有限公司上半年度工作述職報(bào)告會(huì)隆重舉行，車間主任以上管理人員接受公司的“檢閱”，他們擺成績、道不足、立壯志，聲聲誓言要把成績再翻一翻。

    今年以來，通宇集團(tuán)對各類會(huì)議進(jìn)行有效的改革，改變以往開會(huì)只聽領(lǐng)導(dǎo)講的做法，領(lǐng)導(dǎo)的席位也從主席臺(tái)移到旁聽席，讓與會(huì)人員暢所欲言，有成績擺成績、有困難擺困難，重要的是怎么克服困難、制定方案、解決問題，有效的提高了會(huì)議的質(zhì)量，理順了工作思路、提高了效率。18時(shí)30分，隨著大會(huì)主持人邢增松的簡單的開場白，拉開了述職報(bào)告會(huì)的序幕，裝配車間主任葉喜峰首先上臺(tái)述職，他的報(bào)告分三部分：第一部分是取得的成績，特別指出高附加值產(chǎn)品的產(chǎn)量比同期增加了30%；第二部分是存在的問題，特別指出6S活動(dòng)沒有按時(shí)堅(jiān)持下來，出現(xiàn)個(gè)別生產(chǎn)班組對6S管理有所放松等現(xiàn)象；第三部分針對存在的問題提出解決的辦法和下半年奮斗的目標(biāo)。國際貿(mào)易中心總監(jiān)李灶寶的述職稱為837匯報(bào)：即取得了八項(xiàng)成績、存在著三大問題、下半年度的七大工作重點(diǎn)，既客觀真實(shí)、又滑稽幽默，好象講故事一樣娓娓道來。副總經(jīng)理孫仲、國內(nèi)貿(mào)易總監(jiān)董凱軍、辦公室主任陳云方等管理人員先后登臺(tái)述職，高潮一浪高于一浪，掌聲不斷，每位述職人員均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成述職，整個(gè)述職報(bào)告歷時(shí)3.5小時(shí)，秩序井然，無一人提前退場。

    陳曉波總經(jīng)理在最后總結(jié)時(shí)指出：“成績不是說不來的，而是靠努力做出來的，通過這次公開述職，找出了存在的不足和差距，而且制定出舉措，進(jìn)一步推進(jìn)下半年的工作，為全年的目標(biāo)超額完成發(fā)出了誓言和承諾，讓我們大家共同努力來完成！”