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導(dǎo)航:

上工申貝攜杜克普品嘗“喜宴”——并購后一年企業(yè)穩(wěn)中求變 扭虧為盈

        近日,作為我國縫制行業(yè)里的第一個(gè)吃螃蟹者,成功收購全球知名縫紉機(jī)品牌德國杜克普·阿德勒公司的上工申貝集團(tuán),對(duì)并購后杜克普一年多來的運(yùn)營情況作了一次總結(jié)。該集團(tuán)董事長張敏表示,上工申貝海外并購戰(zhàn)略已初見成效。

        據(jù)了解,位列全球第三的杜克普公司是在2004年10月29日正式將股權(quán)轉(zhuǎn)交給上工申貝公司。而在2005年,杜克普公司實(shí)現(xiàn)銷售收入1.28億歐元、毛利5600萬歐元、凈利140萬歐元,擺脫了連年虧損的窘境,成功實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。從今年上半年來看,目前,杜克普公司接到的產(chǎn)品訂單量已遠(yuǎn)超去年同期。今年第一季度,公司銷售達(dá)到預(yù)算,盈利有所保留,毛利率保持的很好,達(dá)到了一千多萬歐元的盈利。這些數(shù)據(jù)表明,以“穩(wěn)”為主的上工集團(tuán)似乎達(dá)到了他們的初步目的,穩(wěn)住經(jīng)營,實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過度。而在這一過程中,上工申貝公司都做了些什么?接下來的一個(gè)階段,他們又有怎樣的計(jì)劃?這將成為今后我國縫制業(yè)界少不了的話題。

        張敏認(rèn)為,穩(wěn)住經(jīng)營是上工公司并購杜克普后的第一階段工作,也是杜克普取得目前成績的關(guān)鍵所在?!拔覀兊墓ぷ鞣结樉褪莻€(gè)穩(wěn)字。因?yàn)檎f實(shí)話,德國民族在世界上是自視非常高貴的,發(fā)展中國家的在他們的眼里是零。中國人作為他的股東和老板,要領(lǐng)導(dǎo)他,不是那么容易的一件事情。而這,并不是因?yàn)樗麄兊谋亲颖饶愀撸撬麄兊拇_已經(jīng)發(fā)展到一定程度了,而我們還是發(fā)展中的。所以,我們就追求一個(gè)穩(wěn),穩(wěn)定他們的團(tuán)隊(duì),穩(wěn)妥處理我們需要面對(duì)的一些事務(wù),包括我們?nèi)谫Y擔(dān)保等事務(wù)?!?/p>

        在穩(wěn)健經(jīng)營方針的指導(dǎo)下,上工申貝推出了一系列務(wù)實(shí)而靈活的措施。“并購?fù)瓿珊?,我就跟我們德國公司的CEO說,我不希望他追求一個(gè)在被收購后的第一年里,杜克普就實(shí)現(xiàn)銷售收入大幅增長的結(jié)果,我不需要這個(gè)。未收購之前,杜克普公司一年有接近13億人民幣的銷售收入,有5億左右的毛利,毛利可以達(dá)到35%。但是,公司的三項(xiàng)費(fèi)用消耗超過5億元,導(dǎo)致最后的凈利潤就是虧損。所以,我當(dāng)時(shí)的要求就是希望他們把錢收回來,一切有風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)我不希望他們追求。” 

        而最能直接體現(xiàn)上工申貝的務(wù)實(shí)與靈活的,是他們結(jié)合實(shí)際情況在德國所推行的一系列“本土化策略”。期間,上工申貝將杜克普公司的研發(fā)中心設(shè)置為上工集團(tuán)縫紉機(jī)業(yè)務(wù)全球研發(fā)中心的指揮部,上工申貝集團(tuán)的其他工廠都作為這個(gè)研發(fā)中心的分支機(jī)構(gòu),全都由德國人來掌控。

        “并購之后,我們首先考慮的就是如何快速應(yīng)用杜克普公司的技術(shù),因?yàn)槎趴似沼腥蚩p制行業(yè)里最高端的縫紉機(jī)的技術(shù),公司內(nèi)部人才集聚,產(chǎn)品的開發(fā)手段很先進(jìn)。由德國人掌控技術(shù)研發(fā)將有利于帶動(dòng)整個(gè)集團(tuán)技術(shù)水準(zhǔn)的提高。而這樣做還有另一個(gè)好處,會(huì)讓德國研發(fā)中心的人員覺得上工取得了這些股權(quán)以后,馬上就跟他們?cè)谝黄鸸ぷ鳎阉麄儺?dāng)成了自己的一部分,尊重他們,從而能讓他們心平氣和地接受我們的領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)為我們中國股東努力工作。”張敏表示道。

        此外,由于人工成本還沒上海高,上工申貝保留了杜克普公司在羅馬利亞等地的工廠。這些工廠基本上都是生產(chǎn)一些相對(duì)低端的設(shè)備,如厚料機(jī),以及標(biāo)準(zhǔn)機(jī)器和零部件。但是,上工集團(tuán)保留了在德國最高端產(chǎn)品的裝配基地。

        “我們覺得收購以后,德國要成為最高端的裝配基地。因?yàn)檫@種復(fù)雜的服裝機(jī)械,從目前來說,我們中國工廠里的員工還沒有那個(gè)能力裝配起來,在未來的一段時(shí)間里,我們需要做我們子公司的學(xué)生。所以,我們決定留下這個(gè)機(jī)器”。

        對(duì)于所有希望走海外并購路線的企業(yè)而言,成本的控制是一個(gè)不能回避的問題。通常,國內(nèi)企業(yè)尤其是制造行業(yè)里的企業(yè)的并購對(duì)象都是那些因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,或者是人工成本過高而導(dǎo)致經(jīng)營不善的品牌。對(duì)于國內(nèi)制造行業(yè)里的企業(yè)而言,品牌和技術(shù)是他們想要得到的。而作為“付出”,國內(nèi)企業(yè)必須充當(dāng)起一位醫(yī)生的角色,他們必須“救活”這些主業(yè)虧損的企業(yè)。其中的風(fēng)險(xiǎn)很大,處理不好就有可能一起死亡。

        同樣,擺在國內(nèi)縫制行業(yè)里的“弄潮兒”上工申貝公司面前的也是如何控制成本的問題,尤其是降低人工成本,是上工申貝公司必須面對(duì)的。

        在收購杜克普之前,杜克普公司的三項(xiàng)費(fèi)用要大于其的毛利。而就是這些消耗導(dǎo)致每年有5億元毛利的杜克普公司陷入虧損境地的主要原因之一。

        因此,從收購杜克普公司以來,上工申貝就要求杜克普大幅減人。然而,困難重重。

      “說起來容易,做起來難,減掉一、兩百個(gè)德國人那么容易嗎?他們有工會(huì),會(huì)跟你談判,會(huì)寫信給中國股東,他們趁你到德國開董事會(huì)的時(shí)候,問你為什么要減員?”張敏表示。

        在做了相當(dāng)多的工作后,上工申貝還是取得了一定的成績,并找到突破的“缺口”,精簡銷售機(jī)構(gòu),降低銷售費(fèi)用。據(jù)了解,當(dāng)時(shí)杜克普擁有的9家銷售子公司里,用于銷售方面的費(fèi)用非常高,占到了三項(xiàng)費(fèi)用的40%。因此,上工申貝要求杜克普公司精簡銷售機(jī)構(gòu),充分的依靠當(dāng)?shù)乜偞恚?jīng)銷商的能力,發(fā)揮他們的能力,跟他們結(jié)合起來,減少自己的人員,減少自己的相關(guān)費(fèi)用。事實(shí)證明,杜克普做的還不錯(cuò)。

        在張敏看來,上工的最終目標(biāo)是,將杜克普公司適用于亞洲的產(chǎn)品穩(wěn)步轉(zhuǎn)移到亞洲來?!拔覀儓?jiān)持把產(chǎn)品戰(zhàn)略作為我們科技進(jìn)步創(chuàng)新戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),沒有產(chǎn)品,像我們這樣一個(gè)處于制造行業(yè)中的企業(yè)是沒有支撐的。因此,我們要將杜克普的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移過來。但由于他的產(chǎn)品類型太多,可以說我們奮斗二十年,我們也沒有辦法一一把他們的產(chǎn)品都轉(zhuǎn)移過來的。我們現(xiàn)在要做的是把杜克普的高端產(chǎn)品轉(zhuǎn)移過來,并使其能很好地適應(yīng)亞洲市場(chǎng)的需求。”

        張敏所指的產(chǎn)品轉(zhuǎn)移有兩個(gè)含義,一個(gè)是將適用于亞洲的高端杜克普產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移過來,另一個(gè)是將杜克普的高端產(chǎn)品順利實(shí)現(xiàn)與亞洲市場(chǎng)的對(duì)接。

        而這,比起平穩(wěn)過度,或者說每年賺取140萬歐元而言,難度更大。

        目前,在德國,普通民眾及媒體對(duì)于中國企業(yè)收購他們中小企業(yè)的態(tài)度越發(fā)嚴(yán)厲。他們中有越來越多的人認(rèn)為,中國企業(yè)的并購只是為了獲得品牌、轉(zhuǎn)移產(chǎn)品、技術(shù)和生產(chǎn)設(shè)備。一旦轉(zhuǎn)移完成,中國企業(yè)馬上就將離開,賣空德國中小企業(yè),從而留下了一個(gè)破產(chǎn)的企業(yè)。因此,德國的工會(huì)曾提議德國政府拒絕中國企業(yè)的收購請(qǐng)求。

        在這種情況下,如果涉及到產(chǎn)品轉(zhuǎn)移,外界的壓力將是非常大的。

        而如何使產(chǎn)品風(fēng)行于亞洲市場(chǎng),就需要對(duì)市場(chǎng)有相當(dāng)?shù)牧私庖约罢麄€(gè)集團(tuán)公司內(nèi)部管理的優(yōu)化,在杜克普的產(chǎn)品銷售市場(chǎng)中,銷往亞洲的產(chǎn)品只占了其總銷售的10%,盡管擁有先進(jìn)的技術(shù),然而,亞洲市場(chǎng)對(duì)于杜克普公司而言,仍是一個(gè)需大力開發(fā)的市場(chǎng)。找準(zhǔn)亞洲的需求特點(diǎn)以及正確的營銷戰(zhàn)略將決定杜克普產(chǎn)品能在亞洲走多遠(yuǎn)。

        目前,杜克普公司對(duì)于上工申貝而言,是上工申貝公司資本戰(zhàn)略的一部分,而資本戰(zhàn)略已經(jīng)被上工申貝確定為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的主營,通過資本市場(chǎng),百年杜克普品牌成為了上工申貝公司的主推品牌。而獲得品牌與技術(shù)的上工申貝,也再次得到同行們的尊重。由此,也就有了張敏的一番豪氣言論。在一次論壇上,張敏表示,他已經(jīng)開始策劃下一次并購計(jì)劃了,“我認(rèn)為我們?cè)谕瓿闪艘活D西餐以后,也許會(huì)考慮日本料理”。

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