企業(yè)要賺錢　也要有社會責(zé)任

　　中歐世貿(mào)專家與石獅企業(yè)共同探討如何建立社會責(zé)任管理機(jī)制

　　“歐盟十分看中與中國的雙邊貿(mào)易，服裝、鞋類等生產(chǎn)企業(yè)在社會責(zé)任方面管理水平的提高，對避免貿(mào)易障礙有重要作用。”歐盟駐華代表雷娜在論壇上這樣說。14日下午，在石獅服裝城舉行的中歐社會責(zé)任論壇上，歐盟駐華代表與石獅及周邊企業(yè)代表一起，圍繞“如何建立負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈”和“企業(yè)社會責(zé)任在中國的發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和問題”等議題，進(jìn)行了熱烈而深入地討論。

　　在這次由中國紡織工業(yè)協(xié)會和歐盟企業(yè)總司首次聯(lián)合舉辦的論壇上，觸及到了“企業(yè)成本”、“賺錢與社會責(zé)任”、“員工生活空間與創(chuàng)造力”等敏感重要問題。通過討論，與會企業(yè)代表對承擔(dān)社會責(zé)任的短期作用和長遠(yuǎn)效益有了較為清楚的認(rèn)識和了解。

　　這次論壇是在今年7月北京舉行的中歐企業(yè)社會責(zé)任高層論壇后，中歐雙方在社會責(zé)任方面的又一次交流和緊密合作。今年3月，歐盟發(fā)布了新的企業(yè)社會責(zé)任政策文件，將企業(yè)社會責(zé)任作為促進(jìn)歐盟發(fā)展和就業(yè)的中心內(nèi)容。石獅這一中國重要的紡織服裝產(chǎn)業(yè)集群，加強(qiáng)與中歐世貿(mào)組織在這方面的合作與溝通，對于石獅及閩派紡織服裝進(jìn)入歐盟發(fā)達(dá)國家市場，有著十分重要的現(xiàn)實意義。

　　中國紡織工業(yè)協(xié)會副會長孫瑞哲對石獅寄予厚望，他表示：石獅市政府將推行社會責(zé)任作為可持續(xù)發(fā)展和推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要內(nèi)容，希望石獅這一紡織產(chǎn)業(yè)集群地在建立社會責(zé)任管理機(jī)制方面為整個行業(yè)作出表率。

　　創(chuàng)新也是社會責(zé)任

　　雷娜（歐盟駐華代表）精彩觀點：“剪羊毛”要取決“綿羊”的狀態(tài)。

　　社會責(zé)任也包括創(chuàng)新！在商品和價格沒有優(yōu)勢的情況下，創(chuàng)新才有競爭力，才能提高品質(zhì)和附加值，才可使中國紡織品在歐洲賺更多的錢。

　　歐盟十分看中與中國的雙邊貿(mào)易，在目前25個成員國中，與中國的關(guān)系都很密切。服裝、鞋類等商品的生產(chǎn)企業(yè)，在社會責(zé)任方面管理水平的提高，對避免貿(mào)易障礙有著重要作用。企業(yè)在生產(chǎn)商品的同時，要十分注重環(huán)境，顧及供應(yīng)鏈各利益方（名括雇員、客戶）的利益。這是歐盟的看法和做法。今年中國政府提出建設(shè)和諧社會，強(qiáng)調(diào)社會責(zé)任，而不是單純追求數(shù)量的增長。這是很新的內(nèi)容。

　　推行社會責(zé)任體系，需要由工會來推動。工會更多的是代表雇員的權(quán)力，可組織一些活動讓員工有家的感覺，并在勞動保護(hù)、勞動時間上更好地維護(hù)雇員的利益。中國有句俗話：羊毛出在羊身上！但在剪羊毛時，還要取決綿羊的狀態(tài)，羊首先要愿意，同時身體還需健康。在歐洲，企業(yè)會多給工人一些個人生活和休息空間，只有休息得好，才能工作得好，才更有創(chuàng)造力。