通宇縫紉機被授予“四星級職工文化俱樂部”光榮稱號

    通宇縫紉機有限公司工會從自身建設(shè)出發(fā)，積極發(fā)揮工會的各項職能，大力發(fā)動職工圍繞企業(yè)的兩個文明建設(shè)，充分發(fā)揮主人翁作用，依靠廣大職工辦企業(yè)，切實為職工辦實事辦好事，組織開展各種職工喜聞樂見的活動，大大調(diào)動了職工的積極性和主動性，處處體現(xiàn)出“職工之家”的溫暖。有力地促進了企業(yè)的兩個文明建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。被市委宣傳部、市總工會授予“四星級職工文化俱樂部”光榮稱號。

    企業(yè)工會肩負(fù)著維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，動員和組織職工積極參與企業(yè)建設(shè)，參與企業(yè)的民主管理，教育職工不斷提高思想道德水平等重任。沒有一個堅強過硬的高素質(zhì)的工會組織是不能擔(dān)此重任的。公司首先從健全組織，選舉了一批政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，職工口碑好的工會干部，保證了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女工委員會、勞動保護委員會、勞動競賽委員會、職工教育委員會、文體活動委員會等組織人員到位，責(zé)任明確，制度健全，各負(fù)其責(zé)。工會堅持每月召開工會工作例會，會上對本近期的文化生活、安全生產(chǎn)、勞動競賽、民主管理、女工生活、職工思想動態(tài)、職工議論的熱點等方面的工作如實匯報，及時掌握每一階段職工的思想和要求，遇到問題，認(rèn)真分析，及時解決，促進了企業(yè)和諧發(fā)展。

    職工思想工作及文化生活是企業(yè)工作的重要組成部分，工會作為企業(yè)黨組織聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，如何加強和改進職工思想政治工作、職工文化生活抓緊抓好，更好地促進企業(yè)的精神文明建設(shè)？近幾年來，公司工會在職工中廣泛進行了人生觀、價值觀、世界觀的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀念和理想信念，全心全意為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。通過圖書館、影劇院、業(yè)余夜校的建設(shè)和舉辦“學(xué)習(xí)型企業(yè)、知識型員工”活動，以及舉辦多種豐富多彩的文化娛樂活動，為廣大職工送來營養(yǎng)豐富的精神食糧，陶冶員工情操，培養(yǎng)員工情趣，如元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展聯(lián)歡晚會、卡拉OK比賽、籃球比賽、拔河比賽、趣味運動會等活動，活躍了員工的文化生活，引導(dǎo)職工以嶄新的精神風(fēng)貌投入到企業(yè)建設(shè)中去。通過建設(shè) “職工之家”，使職工“有家可歸”。近幾年來，公司逐步建成了工會職工綜合文化娛樂室，內(nèi)設(shè)工人俱樂部、圖書、報紙閱覽室，每年購進大量的圖書，并且宣傳畫廊全部采用鋁合金框，增添了VCD、錄相機、投影機、彩電等設(shè)施，安裝了有線電視，擴建了活動室，使職工在業(yè)余時間里娛樂有場所，學(xué)習(xí)有去處，讀有圖書，看有電影、電視，唱有卡拉OK，有力地促進了企業(yè)的精神文明建設(shè)。通過開展技術(shù)比武、崗位競賽、讀書競賽、技能達標(biāo)等活動，形成比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍；對各類先進能手、標(biāo)兵、模范進行大力宣傳，表彰他們的先進事跡，并以此作為定級、升級、提拔和深造的重要依據(jù)。同時，工會積極開展職工合理化建議活動，搭建職工建言獻策的平臺。圍繞企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、后勤服務(wù)等方面，廣泛開展職工合理化建議征集，做好合理化建議活動的宣傳發(fā)動、登記、匯總、評議、采納和實施工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為載體，樹立學(xué)習(xí)型組織理念，拓展職工素質(zhì)工程內(nèi)涵和外延，依靠員工的智慧開創(chuàng)企業(yè)的未來，創(chuàng)新企業(yè)管理、推動企業(yè)進步、促進企業(yè)健康發(fā)展。