行業(yè)企業(yè)攜手共進(jìn)

　　企業(yè)興，則行業(yè)興，反之亦然。行業(yè)與企業(yè)的關(guān)系密不可分，如血肉同軀、點(diǎn)線共體。我國(guó)縫機(jī)行業(yè)歷經(jīng)風(fēng)雨洗禮，從無到有，從小到大，民族縫機(jī)企業(yè)幾起幾落，與之相伴而生，相生而興。然而行業(yè)所承載的一切，主要是通過協(xié)會(huì)表現(xiàn)出來。所以準(zhǔn)確地說，本文所探討的其實(shí)是我國(guó)縫機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)之于企業(yè)的關(guān)系。

　　轉(zhuǎn)變和完善職能是協(xié)會(huì)服務(wù)于企業(yè)的關(guān)鍵所在。我國(guó)縫機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)成立二十年來，歷經(jīng)建立、調(diào)整、發(fā)展，其職能順應(yīng)形勢(shì)而轉(zhuǎn)變，伴隨時(shí)代而完善，在組織指導(dǎo)我國(guó)縫機(jī)行業(yè)跨入世界縫制產(chǎn)品制造前列過程中，起到了十分重要的作用。以筆者粗淺理解，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，我國(guó)縫機(jī)協(xié)會(huì)的職能可以歸納為“三個(gè)面向、六大作用、十項(xiàng)任務(wù)”。“三個(gè)面向”是：面向企業(yè)、面向世界、面向未來；“六大作用”是：橋梁紐帶作用、政府參謀助手作用、組織協(xié)調(diào)作用、傾向性問題預(yù)警與普遍性課題研究引導(dǎo)作用、政策制度引導(dǎo)作用、服務(wù)推動(dòng)作用；十項(xiàng)任務(wù)是：以縫制大國(guó)向縫制強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)化為方向的行業(yè)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃問題、以產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)突破為基本特征的行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升問題、以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)際品牌為目標(biāo)的民族品牌攻略問題、以科研人才為主體的創(chuàng)造型人才培養(yǎng)和引進(jìn)制度建設(shè)問題、行業(yè)深層矛盾和潛在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警規(guī)避機(jī)制建立問題、以“經(jīng)營(yíng)、管理、組織、結(jié)構(gòu)”為主題詞的發(fā)展模式創(chuàng)新問題、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為核心的質(zhì)管檢測(cè)體系構(gòu)建問題、以行業(yè)文化建設(shè)為基點(diǎn)的行業(yè)形象工程建設(shè)問題、以市場(chǎng)展會(huì)經(jīng)貿(mào)通路為紐帶的國(guó)際接軌問題、以政策信息培訓(xùn)為主導(dǎo)的行業(yè)服務(wù)理念具體化問題。

　　規(guī)范企業(yè)行為，是企業(yè)在協(xié)會(huì)組織指導(dǎo)下持續(xù)快速發(fā)展的保證。華東政法學(xué)院教授、ＷＴＯ中心咨詢部主任馮軍在談及行業(yè)與企業(yè)如何應(yīng)對(duì)國(guó)際化問題時(shí)談到，盡管有些企業(yè)是行業(yè)里的老大，但卻無法在行業(yè)協(xié)會(huì)或商會(huì)中起表率作用，也無法服眾。究其原因，在于他們沒有處理好競(jìng)爭(zhēng)與妥協(xié)的關(guān)系，往往把自己的利益置于行業(yè)利益之上。相比之下，國(guó)外商會(huì)中的成員盡管也存在高度競(jìng)爭(zhēng)，但他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，會(huì)為了行業(yè)的整體利益妥協(xié)，積極地一致對(duì)外。這種現(xiàn)象普遍存在于我國(guó)的一些行協(xié)中，但令人欣慰的是，縫機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)在這一點(diǎn)上卻是正面楷模，走在了其它行業(yè)協(xié)會(huì)的前列。行業(yè)得以快速發(fā)展，企業(yè)也得以健康成長(zhǎng)。

　　行業(yè)協(xié)會(huì)與企業(yè)，其各自觀察和思考問題的基點(diǎn)與機(jī)理不盡相同。協(xié)會(huì)必須站在高端，完成由點(diǎn)而線而面而體，再由體而面而線而點(diǎn)的認(rèn)識(shí)循環(huán)，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，洞悉共性，引導(dǎo)行業(yè)和指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展；企業(yè)則只需從體、面、線中發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的東西，使之有機(jī)融入企業(yè)之中。競(jìng)爭(zhēng)無處不在，問題就或多或少、或顯或潛、或輕或重地存在，關(guān)鍵是企業(yè)應(yīng)擺正自己的心態(tài)和位置，在以競(jìng)合為背景特征的市場(chǎng)環(huán)境中，既合作又競(jìng)爭(zhēng)，在競(jìng)爭(zhēng)的基礎(chǔ)上更廣泛深入地合作，合作造蛋糕，競(jìng)爭(zhēng)分蛋糕，以推進(jìn)行業(yè)的發(fā)展繁榮。這樣在企業(yè)之間就得有一個(gè)“資源共享，文化共融，形象共榮，市場(chǎng)共育，效益共贏”的共同原則。

　　在處理行業(yè)與企業(yè)之間的關(guān)系時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持以下三條原則：整體利益與個(gè)體利益兼顧，個(gè)體服從整體的原則；長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與眼前目標(biāo)兼顧，眼前服從長(zhǎng)遠(yuǎn)的原則；宏觀舉措與微觀舉措兼顧，微觀服從宏觀的原則。總之，實(shí)踐中探索和發(fā)展行之有效的行業(yè)與企業(yè)互相協(xié)調(diào)、互相促進(jìn)、共同發(fā)展的新型關(guān)系，是擺在行業(yè)與企業(yè)面前的現(xiàn)實(shí)課題。