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廣州實施“工資倍增計劃”

      廣州市勞動和社會保障局局長崔仁泉昨日表示,廣州將全面實施“工資倍增計劃”,從2008年起力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上。在昨日舉行的廣州市勞動保障工作會議上,張廣寧市長強調,廣州年內將陸續(xù)出臺實施包括城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障等三類群體養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員醫(yī)療保險在內的若干保險保障政策,邁出“人人享有社會保障”目標的決定性一步。


      工資快漲


      啟動“工資倍增計劃”


      探索研究“勞動工資一卡通”新模式


      記者從26日舉行的廣州市勞動保障工作會議上了解到,廣州將著力建立健全勞動報酬的公平合理分配制度。崔仁泉介紹說,“工資倍增計劃”從2008年起建立和完善企業(yè)職工工資正常增長機制,力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上,到2012年左右,實現全市在崗職工平均工資水平比2000年翻兩番的目標。


      廣州還全面實施工資集體協商“共決機制”三年推進計劃,實現同工同酬、公平分配,建立企業(yè)貫徹工資指導線的備案制度。


      同時還要建立企業(yè)工資支付保障機制。廣州將在2008年內出臺政策,建立建筑施工企業(yè)工資支付保證金制度。探索研究“勞動工資一卡通”的新型監(jiān)控管理模式,從工資支付環(huán)節(jié)入手,通過現代化信息管理手段,建立對工資管理乃至對勞動保障業(yè)務的全面監(jiān)控管理。


      據了解,廣州今年積極推進建立建筑施工企業(yè)工資支付保證金制度,做好勞動保障監(jiān)察維權聯系卡發(fā)放。并爭取實現4個100%,即在10人以上企業(yè)100%建立勞資糾紛信息員隊伍、100%納入工資支付監(jiān)控系統、100%簽訂勞動合同、100%的企業(yè)勞資管理人員和企業(yè)經理人簽收《勞動保障守法手冊》。


      人人社保


      出臺七大保險保障政策


      今年將強化農民工社會保險保障


      崔仁泉在報告中提出,2008年力爭社會保險五個險種參保人數比2007年凈增177萬人,使全體城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所保、失有所補、生有所護、退有所助。


      他說,年內將陸續(xù)出臺實施被征地農民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障、農村養(yǎng)老保險、解決國營農場部分人員等群體養(yǎng)老保險問題的處理意見、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農轉居人員基本醫(yī)療保險、非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員醫(yī)療保險共七大保險保障政策。出臺實施《廣州市商貿、住宿、餐飲、娛樂、洗浴等服務業(yè)農民工參加工傷保險的規(guī)定》,重點將工傷保險參保率較低的服務業(yè)職工盡快納入工傷保險管理體系。


      2008年,全市將實施普通門診醫(yī)療保險和退休人員社區(qū)首診制度、增加指定慢性病病種范圍、擴大門診特定項目范圍等綜合措施,進一步減輕個人醫(yī)療負擔,力爭將門診和住院基本醫(yī)療費的個人總體支付比例分別控制在30%和20%左右。據悉,醫(yī)療保險費用的結算辦法目前正在修改和完善中,勞保部門將依此加強對醫(yī)療保險定點醫(yī)、藥機構的監(jiān)督管理,最大限度減少醫(yī)療浪費。


      廣州市勞動和社會保障局表示,今年將強化農民工社會保險保障。重點解決好建筑、工業(yè)生產領域農民工先行參加工傷保險問題,切實做好農民工工傷預防工作。以農民工集中的建筑、住宿和餐飲業(yè)為重點,加強對用人單位訂立和履行勞動合同的指導和監(jiān)督。對農民工集中的用人單位工資發(fā)放情況予以重點監(jiān)控。并推進建立勞動保障、公安、法院、稅務和工商等有關部門聯動打擊惡意欠薪和欠薪逃匿行為的常規(guī)機制。


      張廣寧:人人享有社保


      昨日的廣州市勞動保障工作會議上,市長張廣寧強調,年內將陸續(xù)出臺實施包括城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障等三類群體養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員醫(yī)療保險在內的若干保險保障政策,邁出“人人享有社會保障”目標的決定性的一步。


      在對近年來我市勞動保障工作給予充分肯定的同時,張廣寧強調要以繼續(xù)推進思想大解放為先導,勇于探索,著力研究解決帶有根本性、全局性的問題,努力實現勞動保障工作創(chuàng)新發(fā)展。


      張廣寧特別提到,今年要重點做好四方面的工作,其中包括深入推進勞動合同制度;進一步健全勞動關系協調機制;加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度;完善勞動爭議處理和維穩(wěn)工作機制;完善最低工資保障制度;強化工資指導線的導向作用;加快推進建立工資集體協商制度,促進職工工資增長;出臺建筑行業(yè)工資支付保證金制度;根據國家有關政策,做好國有企業(yè)工資分配制度改革。


      張廣寧強調,要繼續(xù)實施積極的就業(yè)政策;提高再就業(yè)資金的使用效能;對就業(yè)困難群體開展幫扶工作;大力開展職業(yè)技能教育;盡快實現養(yǎng)老、醫(yī)療兩大保險保障政策基本覆蓋全體城鄉(xiāng)居民。他透露,日前,廣州已通過了被征地農民養(yǎng)老保險試行辦法,年內還將陸續(xù)出臺實施包括城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保障、農村養(yǎng)老保險、國營農場原住民等三類群體養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、農轉居人員基本醫(yī)療保險、非本市城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員醫(yī)療保險在內的若干保險保障政策。“這些政策實施后,廣州市將向‘人人享有社會保障’的目標邁出決定性的一步。”
     

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