美國政府加強在當?shù)胤b工廠勞動執(zhí)法

    美國聯(lián)邦和州勞動官員宣布了一份多年度的行動，打擊南卡羅萊納州不執(zhí)法最低工資或加班費、或者那些沒有登記他們的商業(yè)的服裝工廠。

    這項行動是在8月7日發(fā)起的，當時由來自于卡羅萊納州勞動標準執(zhí)行局和美國勞動工資和工時局50人組成的10個小組檢查了10個坐落于洛杉磯服裝區(qū)中心雇傭員工超過199名的10個服裝工廠。

    檢查結(jié)果表明，由217844美元沒有補償給工人，一個服裝工廠沒有經(jīng)營許可證，南卡羅萊納州勞動執(zhí)法部門說。這次執(zhí)法將繼續(xù)審計來查看是否給工人支付最低工資或加班費。

    美國勞動工資和工時局說，將在今年年末宣布調(diào)查結(jié)果，將保持對洛杉磯和奧蘭治縣的服裝承包商檢查幾年。

    在過去的五年中，美國聯(lián)邦工資和工時局在洛杉磯、圣地亞哥、西柯維納市的辦事處對南卡羅萊納州的服裝工廠進行了1500多次檢查。其中93%的調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)沒有違規(guī)，同時在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)欠發(fā)工人的工資額達到1100多萬美元。

    調(diào)查發(fā)現(xiàn)，服裝工人通常執(zhí)行計件工資，最低6美元/小時。而南卡羅萊納州的最低工資為8美元/小時，聯(lián)邦政府規(guī)定的最低工資為7.25美元/小時。在大多數(shù)情況下，工人每天工作10-12小時，每周工作6天或者7天，沒有加班費。

    美國勞動局技校關注各類低工資行業(yè)，例如洗車、旅館、農(nóng)業(yè)、門衛(wèi)、園林綠化，這些行業(yè)有許多低工資的工人，這些工人沒有得到合法支付，為得到他們應有的報酬，他們需要幫助。