寶石機電在區(qū)政府質(zhì)量獎評審中獲好評

        8月26日，椒江區(qū)政府質(zhì)量獎評審組專家來寶石機電公司進行現(xiàn)場評審。期間，全國質(zhì)量獎評審員、副教授吳志新，政府質(zhì)量獎評審員吳潤平，臺州市政府質(zhì)量獎評審員、副教授張群祥等分為3個評審小組，采取現(xiàn)場詢問、核實資料、抽樣檢查、召開座談會、中層領(lǐng)導(dǎo)和員工問卷調(diào)查等方式進行評審。

        椒江區(qū)政府質(zhì)量獎是椒江區(qū)政府對實施卓越績效管理，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的本區(qū)企業(yè) 的最高質(zhì)量獎勵。據(jù)了解，評審工作遵循企業(yè)自愿申請，科學(xué)、公開、公平、公正，好中擇優(yōu)的原則進行，每年評選一次，每次獲獎企業(yè)不超過3家。機電公司經(jīng)過先期的自我申報，通過了資格審查和資料評審，進入現(xiàn)場評審階段。

        當天，專家組從戰(zhàn)略規(guī)劃、資源支持、價值創(chuàng)造過程和績效結(jié)果等，對機電公司的績效和管理進行全面的評估與分析。專家們對寶石在確定戰(zhàn)略管理、實施融合型營銷、加強自主創(chuàng)新、堅持以人品制造精品、重視節(jié)能環(huán)保、注重知識資產(chǎn)管理等，給予充分肯定。在末次會議上，評審組認為已經(jīng)獲得了足夠的信息，遂向?qū)毷瘷C電反饋了評審意見。

        評審意見共為5條。一，公司高層領(lǐng)導(dǎo)注重企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳，并積極營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營環(huán)境；二，公司高層領(lǐng)導(dǎo)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)全體員工取得了良好的經(jīng)營結(jié)果；三，公司高度重視員工教育與培訓(xùn)，不斷提升員工的能力；四，公司注重技術(shù)開發(fā)和裝備水平提升，有效支撐公司產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提升；五，公司開展多層次、多渠道開拓高層，取得顯著成效。評審組同時認為，公司在戰(zhàn)略部署方面還有進一步改進的空間。