國(guó)際勞工組織將為孟加拉國(guó)成衣服裝企業(yè)爭(zhēng)取更好的工作條件

　　由國(guó)際勞工組織(ILO)研究部與在孟加拉國(guó)的國(guó)際勞工組織三方委托人協(xié)商完成了一份最新報(bào)告，孟加拉國(guó)：為更好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)成果尋求更好的就業(yè)條件。這份報(bào)告說(shuō)，改善孟加拉國(guó)現(xiàn)成服裝(RMG)行業(yè)的工作條件是實(shí)現(xiàn)全國(guó)可持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵。

　　這份報(bào)告說(shuō)，在過(guò)去20年，孟加拉國(guó)經(jīng)歷了相對(duì)高的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，主要是由于服裝出口。2011年孟加拉國(guó)占全球服裝出口的 4.8%，相比之下，1990年僅占 0.6%。

　　但由于工作條件惡劣，行業(yè)增長(zhǎng)不穩(wěn)定，惡劣的工作條件是可持續(xù)發(fā)展的障礙，此外，導(dǎo)致一些最嚴(yán)重的工業(yè)災(zāi)害。

　　例如，孟加拉國(guó)服裝行業(yè)工人工資是該地區(qū)最低的工資。截止2013年8月，服裝行業(yè)剛參加工作的工人月最低工資是 39 美元/月，大約是其他主要服裝出口國(guó)家最低工資的一半，例如，柬埔寨( 80美元) ，印度(71美元)，巴基斯坦( 79美元)，斯里蘭卡(73美元)，越南( 78美元) 。

　　雖然一些其他國(guó)家定期修改他們的最低工資，但孟加拉國(guó)成衣服裝行業(yè)最低工資自1985年第一次確定之后，僅僅調(diào)整了3次，最近的一次調(diào)整是 2010年。今年工資委員會(huì)將建議很快提高最低工資。

　　最近發(fā)生的事故讓孟加拉國(guó)服裝行業(yè)的職業(yè)健康和安全風(fēng)險(xiǎn)成為全球關(guān)注的問(wèn)題，包括2012年11月造成117名工人死亡的工廠(chǎng)火災(zāi)，2013年4月幾家成衣服裝企業(yè)建筑物倒塌，導(dǎo)致1,129名工人喪生，成為歷史上最嚴(yán)重的工業(yè)災(zāi)難之一。

　　雖然政府在過(guò)去六個(gè)月采取了一些具體行動(dòng)，解決健康和安全問(wèn)題，但惡劣的條件依然是全國(guó)許多工廠(chǎng)面臨的挑戰(zhàn)，尤其是成衣服裝行業(yè)。

　　根據(jù)國(guó)家評(píng)估，貧困人口有所減少，但截止2010年，79%的居民每天生活費(fèi)用不到2美元，這是該地區(qū)最高的比例。

　　此外，孟加拉國(guó)的社會(huì)保障覆蓋面在該地區(qū)最低。在2010年，獲得社會(huì)援助的所有城市貧民比例不到百分之十。