寧波古林將實施縫紉機配件行業(yè)工資新標(biāo)準(zhǔn)

　　至9月12日，寧波市鄞州區(qū)古林鎮(zhèn)縫紉機配件行業(yè)第二次工資集體協(xié)商塵埃落定。經(jīng)過企業(yè)主、企業(yè)工會代表的共同協(xié)商、討論、表決，該行業(yè)內(nèi)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高到每月1750元，高出現(xiàn)行的寧波市區(qū)職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)6%。按照協(xié)議，從10月份起，該行業(yè)就將實施新的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　作為全區(qū)縫紉機配件產(chǎn)業(yè)基地，古林鎮(zhèn)共有40家縫紉機配件生產(chǎn)企業(yè)，職工1200名。企業(yè)主要集聚在布政片的9個村，規(guī)模較小、競爭力低。前幾年職工流動性大，生產(chǎn)不穩(wěn)定。去年，鎮(zhèn)工會決定試點行業(yè)性工資集體協(xié)商工作：推動企業(yè)與職工就待遇問題進(jìn)行集體協(xié)商，以期實現(xiàn)雙贏，助力企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

　　去年8月，古林鎮(zhèn)縫紉機行業(yè)召開基層聯(lián)合工會第一次行業(yè)性職工代表大會，通過了縫紉機配件行業(yè)工資集體協(xié)議。鎮(zhèn)工會副主席徐夏飛說，與企業(yè)單獨搞工資集體協(xié)商相比，這種行業(yè)性工資集體協(xié)商不但使企業(yè)的權(quán)益得到最大化保障，也有利于創(chuàng)造區(qū)域內(nèi)企業(yè)公平和諧的發(fā)展環(huán)境。這次大會后，全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的中小企業(yè)工資支付標(biāo)準(zhǔn)和支付形式有了統(tǒng)一的協(xié)議范本，這使行業(yè)內(nèi)職工無序流動狀況有了一定改善，職工工資等各項權(quán)益得到保障。

　　上月底，隨著CPI指數(shù)攀升，通過行業(yè)性工資集體協(xié)商來實現(xiàn)職工“漲工資”被提上日程，企業(yè)和工人代表又一次坐到一起參與協(xié)商，代表們將重點放在了職工收入的增長率和工資分配激勵機制上，分別就行業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、各工種工價、工資支付時限等方面對協(xié)議提出了修改意見，特別是行業(yè)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)在原來的基礎(chǔ)上提高5%，提升至1750元。

　　“剛開始討論工資增長和下浮幅度時，企業(yè)和員工代表的爭議挺大，對企業(yè)來說，最終制定的集體協(xié)議甚至有些苛刻。”回顧工資集體協(xié)商一年來的行業(yè)變化，來自寧波凱特粉末冶金有限公司的一名代表說，“集體協(xié)議實施后，員工流動性大大下降，生產(chǎn)積極性明顯提升，企業(yè)的銷售和利潤明顯增加。”