Uniqlo優(yōu)衣庫再爆血汗工廠 調(diào)查報告列舉四宗罪
迅銷集團再次面臨道德指控，香港NGO組織Students and Scholars against Corporate Misbehavior(簡稱SACOM，中文名：大學(xué)師生監(jiān)察無良企業(yè)行動)在過去一周一直持續(xù)對該公司旗下Uniqlo優(yōu)衣庫在中國工廠的血汗工廠進行譴責(zé)，譴責(zé)Uniqlo優(yōu)衣庫供應(yīng)商不為工人買保險，同時工作環(huán)境極其惡劣以及加班情況嚴重。
在一份33頁、名為《Investigative Report on the Working Conditions in UNIQLO’s China Suppliers (優(yōu)衣庫中國供應(yīng)鏈工作環(huán)境調(diào)查報告)》的調(diào)查報告中，SACOM 列舉Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應(yīng)鏈四宗罪，包括：
1、工作時間長、基本工資低。
據(jù)Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應(yīng)商Luen Thai的一名熨燙員工稱每天工作13-14個小時，熨燙600-700 件T-shirt，計件價格每件只有0.29元。為了維持生計，Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應(yīng)商的工人必須加班，每個月加班達到134小時，嚴重超過法定最高加班時間的36小時，另外加班工資150%的計算方法也低于法定的200%。
2、高風(fēng)險和不安全的工作環(huán)境。
SACOM表示工人工作車間有高溫、漏電等危害工人生命和身體健康的風(fēng)險，同時車間亦充滿棉塵、地面污水橫流，顏料桶亂放。
3、管理風(fēng)格、懲罰嚴厲。
在一間Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應(yīng)商，SACOM發(fā)現(xiàn)有41中罰款條款。
4、沒有工會和工人代表組織。
SACOM調(diào)查的兩間Uniqlo優(yōu)衣庫中國供應(yīng)商分別為廣州市番禺區(qū)的Pacific Textiles Ltd.太平洋紡織有限公司的工廠——互太(番禺)紡織印染有限公司和Luen Thai Holdings Ltd.香港聯(lián)泰控股有限公司位于東莞的工廠。對于調(diào)查報告，F(xiàn)ast Retailing Company Ltd.迅銷集團表示除了長時間工作并未發(fā)現(xiàn)報告中其他指控證據(jù)，迅銷同時稱將會對上述兩間供應(yīng)商進行繼續(xù)調(diào)查，一個月內(nèi)將會進行是否繼續(xù)合作的決定。
包括Uniqlo優(yōu)衣庫在內(nèi)的快時尚品牌們一直都被指控使用血汗工廠，由于服裝產(chǎn)業(yè)工人在東南亞國家供應(yīng)鏈工廠遭遇的危險工作環(huán)境以及不斷的重大死亡災(zāi)難都讓快時尚品牌們陷入不道德的指控，特別是孟加拉國2012年的工廠倒塌吞噬超過1200工人的災(zāi)難事件。
至于Uniqlo優(yōu)衣庫，工人超長時間工作亦非常“有名”。日本出版集團Bungeishunju Ltd.在2010年3月出版的圖書《The Glory and Disgrace of the Uniqlo Empire》就對Uniqlo優(yōu)衣庫的種種不道德進行了披露，為此Uniqlo優(yōu)衣庫日本公司Uniqlo Co.還將出版商Bungeishunju Ltd.告上法庭，不過最終敗訴。Uniqlo優(yōu)衣庫此前在集團的供應(yīng)鏈報告中亦曾承認中國供應(yīng)鏈出現(xiàn)的問題在這兩年開始增多，包括幫助未成年人偽造年齡以及篡改工人加班記錄。
SACOM敦促Uniqlo優(yōu)衣庫促進供應(yīng)商改善工作環(huán)境、保持供應(yīng)鏈透明、嚴格遵守企業(yè)社會責(zé)任政策、為工人提供安全訓(xùn)練和健康檢查等。
另外上月Uniqlo優(yōu)衣庫供應(yīng)商——香港利華成衣集團旗下Shenzhen Artigas Clothing & Leatherware深圳慶盛服飾皮具有限公司發(fā)生工人罷工，工人要求工廠支付社保和公積金欠款，但是遭到工廠解雇威脅，F(xiàn)ast Retailing Company Ltd.迅銷方面表示不便評論合作伙伴的勞資談判問題，但是會敦促該公司盡快解決該問題。
