杰克召開(kāi)基層班組座談會(huì)

       3月14日，杰克股份董事長(zhǎng)趙新慶與7位組長(zhǎng)助理以及他們的主管召開(kāi)了一次座談會(huì)。

       隨著公司的不斷發(fā)展，規(guī)模的不斷擴(kuò)大，公司人力資源結(jié)構(gòu)也在不斷整合優(yōu)化，公司的快速發(fā)展對(duì)員工尤其是管理團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、能力的要求也在不斷提升，公司將不斷引進(jìn)高素質(zhì)人才充實(shí)到生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)中去，并安排他們從車(chē)間一線開(kāi)始學(xué)習(xí)鍛煉。

     “在一個(gè)制造型企業(yè)，研發(fā)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)都是很重要的，尤其是生產(chǎn)，是連接前兩者的橋梁，其重要性不言而喻。”趙董表示。

       隨后，7位家人逐一談了在公司工作一年的體會(huì)，闡述了自己的工作情況和對(duì)未來(lái)工作發(fā)展的一些想法。

       關(guān)于他們未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃，趙董提出了一些建議：首先，高素質(zhì)、高學(xué)歷的年輕家人們要繼續(xù)發(fā)揮聰明才智，不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)積累，不斷提升認(rèn)識(shí)和判斷問(wèn)題的能力，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理產(chǎn)生促進(jìn)作用；其次，車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)給予他們關(guān)注和幫助，多開(kāi)展座談會(huì)等非正式的溝通交流，為他們學(xué)習(xí)和鍛煉創(chuàng)造條件。

       趙董表示：“讓你們?nèi)胍痪€，是想通過(guò)這個(gè)過(guò)程，使你們?cè)谡J(rèn)識(shí)問(wèn)題上，在深度和方法上，都有所提高。最重要的是把基礎(chǔ)打好，以后才能走得更好。”

       座談會(huì)尾聲趙董也給7位家人提出了一個(gè)小要求，即定期跟公司匯報(bào)自己的工作和心得，同時(shí)若有問(wèn)題和想法可以提出來(lái)，以此幫助大家提升。