東莞鞋業(yè)：不再是低端制造的“樂園”

　   去冬今春，有“世界工廠”之稱的東莞市接連傳出外資企業(yè)關停遷移等消息。記者在東莞調查發(fā)現(xiàn)，因成本增加、尋求戰(zhàn)略轉移等因素，關停、遷移、倒閉等現(xiàn)象確實存在。而與此同時，東莞以“機器換人”、向制造業(yè)更高端攀升的跡象明顯，呈現(xiàn)“病樹前頭萬木春”的景象。

　　關停倒閉成“常態(tài)”平穩(wěn)有序是主流

　　記者近期來到東莞厚街鎮(zhèn)赤嶺工業(yè)區(qū)，這里有兩間相鄰的臺資制鞋大廠，一家力凱鞋業(yè)已“門可羅雀”，而另一家綠洲鞋業(yè)卻掛著“大量招收普工，底薪3000元”的牌子。

　　力凱鞋業(yè)有限公司最高峰時用工曾達1.8萬人，而目前工廠內只剩下零星的人員和車輛活動，進出的工人告訴記者，等這批尾貨完工后，工廠就會派發(fā)遣散費關停所有生產線。

　　近期關停的另一家倍受關注的企業(yè)是位于東莞南城區(qū)的微軟諾基亞通信有限公司東莞分公司，偌大的廠房十分安靜，門口的保安告訴記者“幾千名工人都已經遣散”。

　　事實上，與此前一些企業(yè)倒閉關停時發(fā)生較大范圍的勞資糾紛不同，力凱和諾基亞的“退出”表現(xiàn)出平穩(wěn)、有序的特征。

　　早在去年7月，微軟諾基亞就推出了員工自愿離職激勵計劃，按照勞動法的相關規(guī)定給予經濟補償，引導、激勵員工自動離職。目前，東莞分公司已分兩批有大約3300名員工按照這一計劃離職，今年一季度員工全部簽訂離職協(xié)議，關閉工廠。

　　而力凱一位張姓員工也向記者反映：“老板按勞動法給足了補償，工齡長的工人有的可領到四五萬到十萬元補償金，大家都還比較滿意。”厚街鎮(zhèn)勞動部門表示，沒有收到力凱關停而引發(fā)的工人投訴。

　　低端制造業(yè)“退出”采購、研發(fā)、產業(yè)鏈仍是優(yōu)勢

　　“我們現(xiàn)在已經將工廠遷至緬甸”，記者輾轉聯(lián)系到力凱緬甸廠經理賴光明。據他介紹，力凱在緬甸的工廠已經正式生產兩三個月，目前仍處在試產階段，有500多員工。“逐水草而居”是東莞最早一代代工企業(yè)的共同特征。這些企業(yè)以臺、港資為主，在港澳臺地區(qū)接單，而在東莞等珠三角地區(qū)加工生產，再出口到全球，使珠三角成為全球最大的制鞋、玩具、家具，乃至電腦等信息產品最大的生產基地。

　　但近年來生產成本的提高，使這一地區(qū)不再是低端制造業(yè)的“樂園”。東莞臺資企業(yè)協(xié)會會長翟所領介紹，東莞制造企業(yè)普通工人的月工資約為600美元，是菲律賓、印尼、越南、泰國的2倍以上，是湖南的1.6倍以上。

　　與此同時，歐美的貿易保護政策也“倒逼”企業(yè)轉移。“目前，歐洲和日本對緬甸進口的鞋子有免稅政策，所以我們轉移到這邊，也是應客戶的要求。”賴光明說。

　　記者觀察到，隨著產業(yè)的市場波動，企業(yè)“有生有死”成為現(xiàn)階段的明顯特征。微軟諾基亞是典型案例，2013年微軟并購諾基亞手機業(yè)務后，經營業(yè)績和市場銷量并未達到預期目標，訂單持續(xù)下降，東莞工廠產能出現(xiàn)過剩。一位諾基亞員工告訴記者：“一年前就感覺企業(yè)快不行了。”

　　但與此同時，本土的智能手機行業(yè)卻呈現(xiàn)迅猛發(fā)展的勢頭。2014年，華為終端、步步高(002251,股吧)、宇龍通信、歐珀移動等4家大型手機生產企業(yè)工業(yè)增加值達159.5億元，增長了126.7%，拉動東莞市規(guī)模以上工業(yè)增加值3.7個百分點。

　　翟所領說，盡管生產成本增加了，但東莞多年積累的產業(yè)鏈基礎、采購、研發(fā)能力是別的地方沒法比的，“大家會做一些利潤較高的環(huán)節(jié)，而把較低端的訂單發(fā)包到外地”。

　　“機器換人”新型研發(fā)機構促轉型

　　一邊是企業(yè)倒閉關停，一邊則是新增企業(yè)和項目質量不斷提升，東莞產業(yè)狀態(tài)呈現(xiàn)出從“微笑曲線”底端向上加速攀升的跡象。

　　來自東莞市政府的統(tǒng)計顯示：東莞有上萬家外資企業(yè)，關停外資企業(yè)數從最高峰2008年的857家下降至2014年428家，關停企業(yè)中大部分是從事勞動密集型的傳統(tǒng)加工貿易企業(yè)，占關?？倲档?7.1%。

　　與此同時，東莞新增外資項目總額、質量均在提升：實際利用外資總額從2008年的18.1億美元提升至2014年的45.3億美元;平均項目規(guī)模從2008年的195.6萬美元提升至2014年的432.3萬美元。

　　為推動傳統(tǒng)制造業(yè)加快轉型升級，東莞市大力推動“機器換人”、新型研發(fā)機構建設，以創(chuàng)新驅動提升“中國制造”競爭力。

　　東莞廣聲五金塑膠制品有限公司企業(yè)負責人告訴記者，公司去年購買的新設備，政府補貼了15%。目前，東莞已連續(xù)三年安排2億元市財政資金資助企業(yè)實施“機器換人”，這一方面幫助企業(yè)擺脫“缺工”的苦惱，另一方面也使產品質量得以穩(wěn)定提升。

　　在東莞，新型研發(fā)機構的涌現(xiàn)也令人眼前一亮。通過“走出去、引進來”，和中科院、北大、清華等高校院所合作，組建了中科院云計算育成中心、北大光電研究所、清華創(chuàng)新中心等23家新型研發(fā)機構。

　　與傳統(tǒng)科研機構相比，這些新型研發(fā)機構突破傳統(tǒng)體制框架，“不定編、不定人”，自主經營、自負盈虧，研發(fā)與孵化、科技創(chuàng)新與產業(yè)生產緊密結合，表現(xiàn)出極強的科技成果轉化和市場開發(fā)能力。記者在這些機構走訪中看到，一批新產品如新型電動公交車、數字織機智能設備等正在走向市場，投入產業(yè)化生產。