杰克“私董會(huì)”魅力體驗(yàn) 以分享互助學(xué)習(xí)
私董會(huì),一種新型的互助式學(xué)習(xí)方式。是一些同職位的人,通過(guò)組織召開(kāi)例會(huì),共同探討工作中的實(shí)際問(wèn)題,分享各自經(jīng)驗(yàn),為解決問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是:提案→表決→闡述→提問(wèn)→澄清→分享和建議→總結(jié)→反饋。
近日,杰克常務(wù)副總?cè)盍直⑴R海廠區(qū)副總車(chē)建波、特種機(jī)中心總監(jiān)張傳有、眾邦制造中心副總宋斌、裁床產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理鄭海濤等11位領(lǐng)導(dǎo)體驗(yàn)了一次私董會(huì)的魅力。
在對(duì)私董會(huì)的規(guī)則、流程進(jìn)行詳細(xì)講解后,會(huì)議正式開(kāi)始。首先每個(gè)與會(huì)人員寫(xiě)出一個(gè)需要解決的問(wèn)題,然后進(jìn)行全體投票,票數(shù)最多的當(dāng)選為本期私董會(huì)議題。
本期議題為“如何正確處理事業(yè)和家庭之間的關(guān)系”,案主對(duì)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)闡述后,每位參會(huì)人員用1分鐘時(shí)間與案主進(jìn)行互問(wèn)互答,通過(guò)問(wèn)答之間對(duì)議題進(jìn)行深入剖析、抓住重點(diǎn)、逐一攻破。互動(dòng)環(huán)節(jié)結(jié)束后,每位參會(huì)人員寫(xiě)下自己的建議交給案主。
經(jīng)過(guò)家人們的探究和分析,案主的問(wèn)題一一解決。最后案主總結(jié)自己的感悟,對(duì)后續(xù)的工作進(jìn)行承諾,并請(qǐng)大家給予監(jiān)督。
特種機(jī)中心私董會(huì)順利召開(kāi)后,杰克生產(chǎn)中心也立馬召開(kāi)私董會(huì),常務(wù)副總?cè)盍直鴵?dān)任此次私董會(huì)的主持人,生產(chǎn)系統(tǒng)各中心主任到場(chǎng)參加會(huì)議。
本次私董會(huì)受到家人們的熱烈歡迎,一輪結(jié)束后意猶未盡又進(jìn)行了第二輪,分別就“我如何提升下屬的自主能力”、“我如何提升班組長(zhǎng)的技術(shù)能力”兩個(gè)議題進(jìn)行深入剖析、出謀劃策、引經(jīng)據(jù)典,為同一個(gè)問(wèn)題而激烈探討。最后,案主進(jìn)行總結(jié),并對(duì)接下來(lái)的工作進(jìn)行安排。
副總表示,公司內(nèi)部召開(kāi)私董會(huì),可以將各部門(mén)的棘手問(wèn)題提出來(lái),通過(guò)各個(gè)部門(mén)間給出不同角度的建議,制定解決問(wèn)題的計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟蹤完成進(jìn)度,跨部門(mén)協(xié)調(diào)更加方便,值得提倡。